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    人才發展

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    人才發展

    九典制藥把人才的培養和職業發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習和挑戰自我的機會,充分挖掘人的潛能,促進人才的成長。目前九典制藥已建立了培訓與員工職業發展雙通道,為積極上進的員工提供發展平臺,幫助員工更加專注于自身未來的發展方向并實現自身價值。

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    九典學院按照“總體規劃、分步實施”的思路,明確培養目標,嚴格培訓選拔等進出機制,采用學分制管理,“引進來”與“走出去”相結合,結合九典視界,注重培訓實效,穩步推進公司各業務單元、各類型、各級別人員的培訓工作。

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